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喜讯!佑佑宝贝荣获“医惠杯”全国智慧护理优秀案例(视频)奖(转载)

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查看10 | 回复0 | 2020-9-11 22:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2020年9月4日至5日,在国家卫健委医院管理研究所的指导下,由《中国护理管理》杂志主办,以“使命、责任、成长”为主题的“2020中国护理管理大会”在广东省珠海市召开。  会议持续了两天。第一天设置主论坛会场,第二天设置护理质量与安全、专科护理能力提升、护理人力资源管理、护理信息化建设、护理应急管理5个子论坛会场  会议聚集了全国各省市的护理精英。参与医院510余家,重庆参会人员30人,其中重庆医科大学附属儿童医院参会人员11人,重庆优优妇幼保健院代表5人。  开幕式的精彩瞬间9月4日上午,大会以中山大学第一附属医院表演的抗疫节目《因为你》拉开帷幕  钟南山院士发来视频讲话,高度肯定护士在抗击新冠肺炎肺炎斗争中的大无畏精神,认为护士是无名英雄  他对《中国护理管理》杂志推动护理学科发展、搭建交流平台表示赞赏,并预祝会议取得圆满成功  本次会议设立了四个奖项,即2020年“护理管理创新奖”、“2020年全国护士缩微电影节十大奖项”、“第十二届中国护理管理优秀论文奖”和“医疗杯”。全国智慧护理优秀案例奖  重庆优优婴幼儿妇儿医院外科麻醉科手术智能访视平台在本次颁奖仪式上荣获“医惠杯”全国智能护理优秀案例奖  精彩的开幕式后,大会正式进入主论坛  国家卫健委医疗卫生管理局护理康复处处长孟莉从政策的相关背景、主要内容和下一步工作要求等方面详细阐述了《国家卫健委关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》,加深了护理同行对文件的理解,对下一步工作给予了指导  中国护理学会副会长皮虹影从思想同质、质量同质、培训同质、科研同质、教学同质五个方面详细介绍了解放军总医院同质化管理的实践经验  与会同事深刻体会到同质化管理的意义,深受启发  9月4日的主论坛会议精彩纷呈,每一篇专题报道都深受启发和思考  9月5日会议设立了护理质量与安全、专科护理能力提升、护理人力资源管理、护理信息化建设、护理应急管理五个子论坛  每个论坛都很精彩,每个专题报道都受到了好评,这是非常有益的  最后,重庆代表一起合影留念,会议之旅圆满结束  会后,我们对同质化管理和危重护理的研究现状和发展趋势有了更深入的了解,为NP护士获得了新的发展方向。首先要找好人才的定位,了解外科患者医护一体化的决策辅助模式及应用  重庆优优婴幼儿妇儿医院可以借鉴医疗一体化的决策辅助模式进行外科或耳鼻喉科手术  通过学习,对护理垂直绩效管理和护理人力资源垂直管理有了一定的了解  提高自身学历和能力是护理大变革时代的大势所趋。护理岗位管理需要创新与实践相结合,从护理内涵中寻找发展方向,科学设置岗位、配置、培训与准入、评估、先进制度和文化体系等。  获得信息的人赢得世界,信息化建设是未来护理发展的必由之路  规范化培训、护患安全和质量保证是其可持续发展的关键  将人工智能应用于护理领域,可以减轻护士的工作量,提高执行力。同时,人工智能时代也对护士提出了新的要求,需要坚持新时代的变革学习,增强护士的创造力  重庆优优婴幼儿妇儿医院可以推出“互联网加护理服务”。早期可将支气管哮喘儿童呼吸康复指导作为试点项目  建立院内互联网工作组,建立护士数据库,组织培训和考核,建立相关制度,确保护士和患者的安全  同时,我们也对“应急管理不变的原则是——变化”这个道理有了更深刻的理解。接受变化和适应变化是应对突发公共卫生事件的有效策略  严格执行质量是做出来的,不是检验出来的,质量不是最好的,只有更好的想法  护理质量管理应确保标准/规范/指南的有效性、质量控制数据和信息的客观完整性、质量控制指标的科学性、规范性和可操作性,以及护理管理者处理信息的能力,从而在科学的管理框架上建立敏感、实用的护理质量指标  借鉴医学人才培养模式,推进护理团队建设,实施同质化管理  成立专门的人才管理机构,包括制定与医院人才发展和工作流程相关的规章制度,引进和培养高层次人才,组织各类人才计划和奖励的申请等。,并制定专科护士的培训和管理计划  重视护理过程的质量管理,落实依从率,要求依从完整正确,减少护理缺失
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